「人と組織を元気する!」PDCFA導入企業(シミックHD、トリドールHD、ダイキン工業)インタビュー

「PDCFA forできたことノート」を導入した企業担当者へのインタビュー資料ができました。


事例1: シミックCMO株式会社様

 全工場のQC部門の意識向上を実現!

 「できたこと」による手順書を超えた品質管理とは

事例2: ダイキン工業株式会社様

“ダイキン情報技術大学 新入社員講座”へ導入!

 大胆なAI人材戦略を 「できたことメソッド」が支える

事例3:  株式会社トリドールホールディングス 様 内定期間からの導入により 入社後の離職率50%減を達成!

  「できたこと」が相互理解を深めたプロセスとは


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